[Channel Ventures] Founding Member (신사업 초기멤버)

*인재풀 리스트에 있는 포지션은 서류 검토 결과가 회신되지 않을 수 있습니다. 참고하셔서 지원 부탁드립니다.

We Make a Future Classic Product!

📌 채널벤처스란 무엇인가요?
B2B SaaS 초기 스타트업에만 집중하는 엑셀러레이터입니다

📌 어떤 배경으로 시작하게 되었나요?
“스타트업을 위한 스타트업” & “Pay it forward”
저희는 같이 성장하고 싶습니다.
채널코퍼레이션은 2014년에 설립되어 지난 9년간 치열한 성장을 해왔고, 어느덧 “테헤란로의 바퀴벌레”에서 “테헤란로의 불사조”가 되었습니다. 무수한 우여곡절에는 언제나 선배 창업자 분들의 아낌없는 조언이 있었고, 이는 저희의 성장엔진이 더더욱 빠르게 달릴수 있는 기폭제 역할을 해주었습니다.
언젠가 이러한 도움을 저희도 줄수 있게 되는 날을 꿈꾸며, 그동안 여러 이벤트 및 유튜브 컨텐츠 등을 통해 조금씩 실천해왔습니다. 이제는 본격적으로 “스타트업을 위한 스타트업”이 되고자 합니다.

“B2B SaaS의 플레이북”
저희는 B2B SaaS에 진심입니다.
B2B SaaS의 불모지라고도 불리기도 하는 한국 시장에서 바닥부터 부딪혀가며 몸소 터득한 노하우를 바탕으로 매년 2~3배씩 성장 해왔지만, 저희는 이러한 시행착오를 모두가 겪을 필요는 없다고 생각합니다.
그래서 저희는 B2B SaaS의 플레이북을 만들고, 이 성장엔진을 국내 다른 B2B SaaS 초기 스타트업에게 꼭 공유하고 싶습니다.

“국내 B2B SaaS 태동기에서 전성시대로”
B2B SaaS의 전성시대가 시작됩니다.
미국은 유니콘의 80% 이상이 B2B SaaS라고 하며, 수백조원 규모로 성장한 기업도 있습니다. 반면 한국 스타트업은 지금까지 B2C 소비재 중심으로, B2B SaaS 시장은 태동기라는 의견이 지배적이었습니다.
하지만, 작년 하반기부터 시작된 스타트업에서의 겨울은, 많은 기업들이 효과성 중심에서 효율성 중심의 사고로 전환하게 되는 터닝포인트가 되었습니다. 기업에게 자금과 시간이라는 리소스는 더더욱 귀중하게 되었습니다. 저비용과 고효율 이 두가지는 B2B SaaS가 줄수 있는 핵심 가치입니다. 기업이 비효율을 줄이고 핵심에 보다 집중할수 있도록, B2B SaaS가 성장의 날개가 되어주는 시기가 왔다고 생각합니다.
하고 싶은 일이 참 많습니다! 많이 기대되는 앞으로의 여정 가운데, 채널벤처스와 함께할 “파운딩 멤버”를 모십니다.

어떤 업무를 담당하나요?

  • 파운딩 멤버로서, 채널벤처스 설립부터 펀드 조성, 딜 소싱 및 투자 검토, 투자 이후 포트폴리오 기업에 대한 지원까지 일련의 벤처캐피탈 업무를 담당하지만, 저희가 생각하는 가장 핵심적인 업무는 아래 2가지 입니다.

  • (1) B2B SaaS의 플레이북을 채널 전략팀과 함께 만듭니다.
    플레이북에는, B2B SaaS에서는 어떤 지표를 KPI로 정하고 어떻게 모니터링을 해야되는지에 대한 정량적인 부분에서부터, 세일즈 팀은 어떻게 구성하고 세일즈 프로세스는 어떻게 해야되는지, 세일즈 멤버의 Ramp-up은 어떻게 측정하고 육성해야되는지에 대한 정성적인 부분까지, B2B SaaS 스타트업이라면 반드시 알아야 할 내용을 담으려 합니다. 채널팀의 파운더 및 전략팀과 함께 고민하면서 우리 만의 답을 찾아갈 수 있는 분과 함께 하고 싶습니다.

    (2) 투자 이후 스타트업과 한 팀이 되어서 매우매우 강력한 지원을 실행합니다.
    저희는 정말 같이 성장하고 싶습니다. 이를 위해서는 어드바이스를 넘어 함께 “플레이”를 하는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 한 주의 절반 이상을 투자한 스타트업에서 함께 일하게 될 것입니다. 스타트업에서 겪는 수많은 고민을 같이 해결하는 것은, 꽤나 힘든 여정이 될 수도 있다고 생각합니다. 다소 스케일러블 하지 않은 방법일수도 있고, ROI가 낮을수도 있고, 어딘가엔 더 효율적인 방법이 물론 있을 수 있다고 생각합니다. 하지만 저희는 진심으로 B2B SaaS에서 전문성을 가지고 싶고, 이를 한국 스타트업 생태계에 공헌하고 싶습니다. 이 두 가지가 큰 즐거움이 되는 분과 함께 하고 싶습니다.

    어떤 역량과 경력이 필요한가요?

  • B2B SaaS 및 스타트업 지원에 대해 진심이신 분
  • 3년 이상의 사업 전략 운영, 기획 경력 혹은 그에 준하는 경험
  • 논리적이고 구조화된 접근을 바탕으로 한 문제 해결 능력
  • 높은 수준의 정량적인 데이터 분석 역량
  • 대내외 협업 및 커뮤니케이션의 탁월함
  • 이런 점이 있으면 더 좋아요

  • 주요 전략 컨설팅 펌에서 재직 경험
  • B2B 비즈니스 생태계 및 SaaS에 대한 이해도가 높은 분
  • 도전적인 업무 환경에 적응할 수 있는 적극성과 유연함을 갖추신 분
  • 리더십 및 책임감이 강하신 분
  • 어떤 방식으로 채용하나요?

  • [서류전형] > [1차 인터뷰] > [2차 인터뷰] > [최종 합격] 순서로 진행됩니다.
  • 지원서류에 정해진 형식은 없으나, 아래 질문에 대한 답변을 내용에 포함해 주세요
  • 후보자님이 채널팀의, 해당 포지션에서 어떤 임팩트를 줄 수 있을지 작성해주세요 (최대 A4 한 장)
  • 1차 인터뷰에서는 직무 수행 역량, 채널팀 관련 Q&A로 진행됩니다.
  • 2차 인터뷰에서는 직무 관련 심화 역량 및 채널팀과의 컬쳐핏 위주로 Q&A를 진행합니다.
  • 1차, 2차 인터뷰 모두, 상호 궁금한 내용을 편하게 질문할 수 있습니다.
  • 1차 인터뷰는 지원자의 환경과 요청에 따라 온라인 진행도 가능합니다.
  • 상황에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다.
  • 이렇게 대우합니다

  • 채널팀은 의미 있는 성과를 낸 멤버에게 업계 최고의 대우를 하기 위해 노력합니다.
  • 장기적으로 크게 기여해주신 분께는 의미 있는 스톡옵션의 기회도 드립니다.
  • 동료들과의 대화와 접점이 주는 시너지를 믿습니다. 하지만 일을 잘하기 위해 몰입이 필요하다면 근무장소를 자율적으로 선택할 수 있습니다.
  • 시간의 제약없이 자유롭게 일 합니다. 팀별로 협의하여 개인이 원하는 시간에 업무를 할 수 있어요.
  • 구내식당에서 맛있는 점심을 제공합니다. (야근시 저녁도 제공해요)
  • 업무에 더욱 집중할 수 있도록 다양한 종류의 스낵과 음료가 무제한 무료입니다.
  • 사내 바리스타가 만들어 주는 다양한 카페 음료무료로 드실 수 있어요.
  • 최고의 인재를 위한 최고 수준의 업무용 장비(맥북프로 혹은 동급 사양 및 모니터 등 기타 장비)를 지원합니다.
  • 능동적으로 일과 쉼을 선택할수 있도록 자율적으로 휴가를 사용합니다. 또한 기본 지급되는 모든 연차 소진시 최대 5개의 연차를 추가로 더 신청할 수 있습니다.
  • 안전한 귀가를 위해 야근 택시를 지원하며, 업무에 필요한 도서를 마음껏 구매 요청할 수 있습니다.
  • 채널에 잘 적응할 수 있도록 입사 후 3개월간 온보딩 프로그램을 진행해요. 온보딩 이후에도 동료들과 자율적으로 다양한 관심사의 모임을 즐길 수 있어요.
  • 그 외에도 채널에는 정말 다양한 복지가 있어요. 구성원이 업무에 집중 할 수 있도록 다양한 복지를 시도하고 바꾸며 가장 적합한 방식을 찾고 있습니다.
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