[함께할 팀을 소개합니다 🙌]
SE(Sales Enablement) 팀은 세일즈 조직이 일관된 기준과 높은 퀄리티로 영업할 수 있도록 만드는 기반 조직입니다. 세일즈팀에 소속되어 교육, 자료, 운영 전반을 설계하며 세일즈가 잘 작동하는 구조를 만듭니다.
SE팀은 세일즈 교육 및 온보딩을 체계화하고, 영업에 필요한 콘텐츠와 자료를 제작하며, 영업 활동을 모니터링해 운영상의 문제를 정의하고 개선합니다. 이를 통해 세일즈 조직의 규모와 복잡도가 커져도 안정적으로 성과를 낼 수 있도록 지원해요.
이 역할을 위해서는 반복되는 문제를 구조화하고, 교육과 운영 프로세스를 단계적으로 설계·실행하는 역량과 함께, 다양한 유관 조직과 협업하며 방향을 정리하는 명확한 커뮤니케이션 능력이 중요합니다.
[채널팀이 더욱 궁금하다면?🧐]
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어떤 기회가 있나요?🚀
- 빠르게 성장하는 스타트업에서 세일즈 전략과 프로세스를 만들어갈 수 있습니다.
- 세일즈 쉐도잉, 고객 인터뷰 등 고객을 직접 만나며 현장의 인사이트를 직접 들을 수 있습니다.
- 실무자의 꼼꼼함과 리더의 기획력을 함께 키울 수 있습니다
- 역할에 구애받지 않고 도전적으로 시도하고 성과 내길 원하는 분, 문제 해결을 위한 호기심과 열망이 있는 분들께 많은 기회가 열려있습니다
어떤 업무를 담당하나요?🤔
- 세일즈 리더십과 협력하여 세일즈 전략 및 목표를 이해하고, 그에 맞춘 교육 및 지원 프로그램을 개발합니다.
- 신규 입사한 세일즈 멤버 대상으로 제품의 특징, 시장 동향 등을 교육합니다.
- 세일즈 프레젠테이션, 데모 자료 등 다양한 지원 자료를 개발하고 최신 자료를 지속 업데이트합니다.
- CRM 및 기타 영업 도구의 효과적인 사용을 지원하여 영업 프로세스를 최적화합니다.
- 세일즈 팀의 성과 분석 및 피드백 수집을 통해 지속적으로 교육 내용이나 지원 자료를 개선합니다.
- 시장 및 경쟁 분석을 통해 영업팀에 필요한 인사이트를 제공합니다
어떤 경력과 역량이 필요한가요?📖
- 3년 이상의 영업 또는 영업 전략/ 기획/ 지원 관련 실무 경험
- 맥락으로부터 개념을 도출하여 문서로 시각화, 구조화하는 역량
- 고객의 니즈를 반영한 맞춤형 제안서 또는 홍보 자료 제작 경험
- 세일즈 팀과 유관 부서, 고객과 원활하게 커뮤니케이션 할 수 있는 분
- 주도적으로 프로젝트를 관리하고 업무를 수행할 수 있는 분
- 피드백 수용이 빠르고 다양한 도전과 시도에 주저함이 없으신 분
이런 점이 있으면 더 좋아요😊
- 교육 비즈니스 관련 업무 경력
- 데이터 분석 능력 및 CRM 툴 활용 경험
- B2B 비즈니스 생태계 및 SaaS에 대한 이해도가 높은 분
- 세일즈, 디자인, 개발 등 다양한 유관 부서와의 협업을 경험해 보신 분
- 도전적인 업무 환경에서도 적응할 수 있는 Grit과 유연함
- 비즈니스 수준 영어 또는 일본어 구사 가능
어떤 방식으로 채용하나요?🏃
- 지원서류에 정해진 형식은 없으나, 아래 질문에 대한 답변을 내용에 포함해 주세요.
- 후보자님이 채널팀의, 해당 포지션에서 어떤 임팩트를 줄 수 있을지 작성해 주세요. (최대 A4 한 장)
- [서류전형] > [1차 면접] > [2차 면접] > [최종 합격] 순서로 진행됩니다.
- 1차 면접은 Q&A 형식으로 진행되며, 직무 적합성과 역량에 대해 논의합니다.
- 2차 면접에서는 채널톡 팀의 문화에 적응할 수 있을지 논의합니다.
- 1차, 2차 면접 모두, 상호 궁금한 내용을 편하게 질문할 수 있습니다.
- 1차 면접은 지원자의 환경과 요청에 따라 온라인 진행도 가능합니다.
- 상황에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다.