顧客の成功を軸に、営業・CS・カスタマーサポートのいずれかで事業成長を牽引する職務です。

法人営業またはCS実務経験2年以上、顧客志向と言語化能力、自走できる姿勢が必須です。

AI活用が当たり前の環境で、高付加価値業務に集中し、グローバルスタートアップでのキャリア構築が叶います。

企業・顧客間のコミュニケーション課題を解決するAIプラットフォームにおいて、パートナーシップ構築・新規事業開拓・社内外連携を通じた事業成長を牽引します。

新規事業開発7年以上の経験、戦略的問題解決能力、優れたコミュニケーション力、高いGRIT（粘り強さ・成長力）が必須です。

ゼロイチの新規事業立案、グローバルC-levelとの戦略立案、B2B SaaS成長企業での事業拡大を実現できます。

AI時代の成長を「仕組み化」で加速させるRevOpsチーム内で、営業オペレーション企画から実装・推進まで一貫して担当します。

売上部門での2年以上の経験と、データ分析・仕組み化による業績改善実績、ITツール活用スキルが必須です。

急成長AI企業でCRM/ダッシュボード等を活用した全社的なビジネスインパクト創出が実現できます。

顧客の課題を深掘りし、チャネルトークの提案から導入支援、アップセルまで一貫して担当する営業職です。

IT関連営業3年以上の経験があり、B2B SaaS営業やスタートアップでの経験があると理想的です。

グローバル標準のセールス手法を学びながら、顧客の成長が直結する事業貢献ができる環境です。

AI活用が急速に進む日本市場で、営業組織全体の売上・KPI・パイプラインに責任を持ち、9名のAEチームをマネジメントします。

BtoB SaaS/IT営業経験5年以上、営業チーム管理経験3年以上、数値管理と戦略実行の実績が必須です。

ARR100億円目標に向けた組織スケール段階で、営業プロセス設計と人材育成を通じた再現性構築に携わります。

新規顧客のオンボーディングから解約防止まで、顧客成功を一貫して支援します。

BtoB SaaS等でのカスタマーサクセス or 営業経験と、複数ステークホルダー連携スキルが必須です。

AM組織の再構築フェーズにあり、経営陣とともに組織設計に携わる機会があります。

既存顧客の契約更新・継続と、アップセル・クロスセルを通じた事業拡大を推進します。

BtoB SaaS企業での営業・CS経験と、契約更新やアップセル経験が必須です。

AIを活用した顧客データ分析と、成長段階の組織づくりに携わる機会が得られます。

既存顧客の成功と利用拡大を戦略的に推進しながら、AM組織全体の再構築を主導するマネージャーポジションです。

BtoB SaaS での5年以上のAM/営業経験、チームマネジメント経験、KPI改善の実績が必須です。

AI を活用した新しい顧客管理モデルの構築や、営業・CS・プロダクトとの連携による組織進化が実現できます。

インサイドセールスとして企業への提案活動を通じ、AIツールを活用して商談を獲得していく職務です。

インサイドセールス経験、顧客ヒアリングと課題仮説設定スキル、月間行動計画の自主実行が必須です。

AI Native組織で「データとロジック」に基づく次世代セールスを習得でき、急成長期の組織構築に深く関わります。

顧客のCS業務をAI・ノーコードツールで自動化し、新しい顧客体験を設計・実装します。

IT/業務コンサルティング3年以上の経験と、複雑な課題を実務で解決した実績が必須です。

AIやn8n等のツール習得、グローバル環境での成長機会が得られます。

パートナー企業との協業を通じ、新規案件創出と継続的な成果を生み出す営業職です。

IT・SaaS業界でのパートナーセールス経験3年以上、営業目標達成実績が必須です。

スタートアップやエンタープライズセールス経験があると、成長市場での活躍機会が広がります。

AI時代の顧客コミュニケーション市場を定義し、戦略的なマーケティング施策でARR最大化をリードする職務です。

B2B SaaS/ITコンサルでの包括的マーケティング実績、データドリブンな経営マインド、5年以上のピープルマネジメント経験が必須です。

アウトバウンド主導から脱却し、展示会やウェビナーなど創意的な施策で新市場を定義できる稀有な機会が得られます。

顧客課題を技術的に解決し、AIとシステム連携を駆使した導入・実装を主導するポジションです。

SaaS業界での技術顧客対応経験、API・システム連携の理解、高いコミュニケーション能力が必須です。

AI Native SaaSの導入最前線でプロダクト進化に直結する影響を与え、日本市場立ち上げの中核を担えます。

Enterprise顧客の技術的導入・AI活用・システム連携をリードし、顧客変革を推進します。

SaaS企業でのEnterprise営業支援経験と、API・システム連携の基本理解が必須です。

AI Native SaaS導入の最前線で、プロダクト進化にも直接関わる裁量ある役割です。

CEOの来日時に日韓通訳・翻訳を担当し、スケジュール管理も行う秘書職です。

秘書業務経験と日韓ビジネスレベル通訳スキル、日本在住が必須です。

経営の意思決定プロセスに直接携わり、両国チームのハブとして組織を俯瞰できます。

日本法人の決算・税務・資金業務全般をリードし、韓国HQと連携してグローバル財務基盤を構築します。

決算・税務・資金業務8年以上の経験と、日本税務申告の実務知識が必須です。

支店から新設法人への移行プロジェクトに主体的に関わり、財務プロセス設計から運営までを担当できます。

急成長スタートアップで採用計画と組織体制構築を主導する人事業務を担当します。

3年以上の人事採用経験と、スカウトから採用面談まで自ら実行した実績が必須です。

経営視点で複数部門と関わりながら、組織の成長課題を解決する経験が得られます。

エンタープライズ顧客との契約交渉を中心に、SaaS企業の事業成長を法務面で支える職務です。

事業会社または法律事務所での法務経験、BtoB契約実務、IT/SaaS領域での知見が必須です。

成長フェーズでの法務体制構築や業務プロセス改善に大きな裁量を持てます。