オフライン・オンライン問わずソウル本社メンバー（韓国）およびニューヨーク・オフィス（米国）と東京（日本）チームメンバーの会議の逐次、同時通訳。

日本出張した際の本社代表の社内外の会議や面談に立ち合い通訳。

社内文化・哲学・戦略・ノウハウの理解、日本チームへの反映。

日本メンバーが必要とする情報を韓国・アメリカチームに共有してもらえるよう働きかけたり、英語、韓国語でやりとりされる情報の中で日本メンバーが得られると業務に役立つ情報がある場合に積極的に伝達。

サービスのアップデート内容の翻訳、書類の翻訳、その他翻訳に関する全般業務。

どんな経歴や能力が必要？

経歴 に関して

英日韓通訳（同時/逐次通訳可能）

ビジネス以上の通訳が可能な方

正確な日本語⇄英語、韓国語の通訳が可能な方

通訳歴1年以上

（優遇）ビジネスサイドの経験が1年以上ある方

キャリア志向 もあればなお可

通訳・翻訳を通して、日本と米国、韓国の懸け橋になりたい方

CEOと共に働きながら、重要な決定に通訳・翻訳を通して寄与したい方

スキル面 において

ビジネス理解力高く、ネイティブな会話ができる方 。

通訳内容のほとんどがビジネス観点の内容になるため、複雑なビジネス内容に理解力が高く、その場で瞬時に意味を理解し、正確な単語に変換できる必要があります。

発音が上手なだけではなく、流行りの言葉や、ネイティブ的に日常で使う言葉の理解ができ、的確な通訳ができる必要があります。

情報伝達者としてホスピタリティーを発揮できる方 。

社内メンバーとの雑談や業務の会話を通して、普段から必要な情報や悩みをキャッチしつつ、積極的に情報を伝達したり提案できる方。

コンフィデンシャルな情報を誰かに話さない人

社内、社外問わず情報の漏洩をしない方（特に1on1などのセンシティブな内容を社内、社外関係なく口外しない方）

社内・社外問わず知り得た機密情報を利用して、利益となる行為をしない方

こんな方はよく合うでしょう！

定性面 において

レジリエンス（回復力・弾力性）

転んでも、再び立ち上がる強さ

険しい過程を経ても諦めない情熱とストレス管理能力

人として信頼できる方 

わからないことを素直に聞ける正直さがあり、翻訳や通訳の際に社内用語などわからない単語があった場合に、誤魔化して通訳・翻訳をしない方

社内外から信頼される方

好感度と気さくさがある方

社内でメンバーと話すことが多いので、雑談などを通してカジュアルなコミュニケーションができ、みんなと親しく慣れる方

社内の空気を読んで、先回りして思いやりのある行動ができたり、進んで提案ができたりする方

知的欲求

学習欲求。知識を追求し、よりスマートに成長しようとする意志

咄嗟の通訳時にも冷静に対応できる方

変化の激しい環境であるからこそ、日々のコミュニケーションも流動的です。そのため、臨機応変に冷静に通訳できる力が求められます。