DevRel

아시아에서 가장 빠르게 성장한 B2B SaaS

채널톡은 기업의 지속가능한 성장을 돕는 ‘올인원 AI 메신저’입니다. 고객과 언제 어디서나 대화할 수 있는 환경을 만들어 비즈니스의 방향성을 고객으로부터 찾을 수 있도록 돕고 있어요. 현재 '고객이 답이다'라는 철학으로 전세계 22개국 16만 고객사의 고객 소통 경험을 변화시키고 있습니다.

수많은 온라인 비즈니스의 본질적인 문제를 풀어낸 결과 한국 너머의 시장에서도 빠르게 성장하고 있습니다. 이미 매출 중 25% 이상이 글로벌 시장에서 발생합니다. 일본 시장에서도 점유율 20%로 업계 1위를 달성했어요. 아시아에서 인정받은 제품력을 발판 삼아 글로벌 SaaS 기업으로 거듭나고자 합니다. 서울 HQ(본사), 도쿄와 함께 뉴욕에도 오피스를 열었어요.

이와 같은 성과를 거둘 수 있었던 핵심은 제품입니다. 좋은 제품이 최고의 세일즈, 마케팅이라고 믿습니다. 구글 검색, 아이폰처럼 한 세대를 상징할 “미래의 클래식” 프로덕트를 목표로 최고의 인재들과 함께합니다.

DevRel 직군은 CTO 직속 조직이며, 약 100명 정도의 개발자 경험을 개선시켜 나갈 수 있습니다. 또한 B2B 글로벌 개발팀의 고민도 함께 개선해 나갈 수 있습니다. 최고 수준의 처우와 성과에 기반한 보상도 약속드려요.

글로벌 프로덕트를 만드는 팀은, 새로운 문제를 가장 먼저 발견하는 팀이기도 합니다. 아무도 푼 적 없는 문제의 답을 찾을 때 가슴이 뛰는 분이라면 망설이지 말고 지원해주세요!

채널팀이 더욱 궁금하다면?

어떤 일을 담당하나요?

  • 담당업무는 'DX' '브랜딩/소통' 크게 두 가지로 나눌 수 있습니다.
  • [DX (Developer Experience)]
  • Engineering팀 내부 문서화 파이프라인 관리
  • 신규입사자 온보딩 기획 및 문서관리
  • [브랜딩 / 소통]
  • 테크블로그 기획 및 활성화
  • 내/외부 개발자 행사 기획
  • 테크세션 기획 / 발전
  • 채널팀의 기술력을 외부에 알리기 위한 다양한 활동
  • 어떤 역량과 경력이 필요한가요?

  • DevRel 직무와 관련 된 경험이 1년이상 있으신 분
  • 숫자 기반의 커뮤니케이션을 선호하시는 분
  • 개발관련 경험이 있어서 개발문서를 읽고 새로 작성하는데에 자신있는 분
  • 개발직군과의 커뮤니케이션 역량이 뛰어나신 분
  • 테크 블로그, 개발관련 행사 기획/ 운영 경험이 있으신 분
  • 이런 점이 있으면 더 좋아요

  • 개발자 온보딩 문서를 만들어 본 경험이 있으신 분
  • 개발 커뮤니티 운영 경험이 있으신 분
  • 다양한 직무의 구성원들에게 긍정적인 임팩트를 만들어 본 경험이 있으신 분
  • 개발자로 일해 본 경험이 1년 이상인 분
  • 최신 기술에 대한 트렌드를 꾸준히 스터디하는 분
  • 어떤 방식으로 채용하나요?

  • 일반적으로 서류 제출 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 순서로 진행됩니다.
  • 제출하신 서류를 통해 팀에 필요한 기본적인 문제해결 역량을 가지신 분인지 확인합니다. 지금까지 진행하셨던 프로젝트들과, 도전 과제들을 어떻게 해결하셨는지 적어주시면 많은 도움이 됩니다.
  • 채용 프로세스는 유동적으로 조정될 수 있습니다.
  • 이렇게 대우합니다

  • 채널팀은 의미 있는 성과를 낸 멤버에게 업계 최고의 대우를 하기 위해 노력합니다.
  • 장기적으로 크게 기여해주신 분께는 의미 있는 스톡옵션의 기회도 드립니다.
  • 동료들과의 대화와 접점이 주는 시너지를 믿습니다. 하지만 일을 잘하기 위해 몰입이 필요하다면 근무장소를 자율적으로 선택할 수 있습니다.
  • 시간의 제약없이 자유롭게 일 합니다. 팀별로 협의하여 개인이 원하는 시간에 업무를 할 수 있어요.
  • 구내식당에서 맛있는 점심을 제공합니다. (야근시 저녁도 제공해요)
  • 업무에 더욱 집중할 수 있도록 다양한 종류의 스낵과 음료가 무제한 무료입니다.
  • 사내 바리스타가 만들어 주는 다양한 카페 음료무료로 드실 수 있어요.
  • 최고의 인재를 위한 최고 수준의 업무용 장비(맥북프로 혹은 동급 사양 및 모니터 등 기타 장비)를 지원합니다.
  • 능동적으로 일과 쉼을 선택할수 있도록 자율적으로 휴가를 사용합니다**.** 또한 기본 지급되는 모든 연차 소진시 최대 5개의 연차를 추가로 더 신청할 수 있습니다.
  • 안전한 귀가를 위해 야근 택시를 지원하며, 업무에 필요한 도서를 마음껏 구매 요청할 수 있습니다.
  • 채널에 잘 적응할 수 있도록 입사 후 3개월간 온보딩 프로그램을 진행해요. 온보딩 이후에도 동료들과 자율적으로 다양한 관심사의 모임을 즐길 수 있어요.
  • 그 외에도 채널에는 정말 다양한 복지가 있어요. 구성원이 업무에 집중 할 수 있도록 다양한 복지를 시도하고 바꾸며 가장 적합한 방식을 찾고 있습니다.
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